合伙創(chuàng)業(yè)是指兩個(gè)以上的創(chuàng)業(yè)者通過(guò)訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的創(chuàng)業(yè)模式，其創(chuàng)建的企業(yè)被稱為合伙企業(yè)，這種創(chuàng)業(yè)形式往往適合那些沒有身家或身家不大的人。

合伙創(chuàng)業(yè)是一種相對(duì)“高起點(diǎn)、高規(guī)格、高層次”的創(chuàng)業(yè)模式(相對(duì)于獨(dú)立創(chuàng)業(yè)而言)，是適應(yīng)相對(duì)更大的創(chuàng)業(yè)規(guī)模和更大的風(fēng)險(xiǎn)承受能力而產(chǎn)生的創(chuàng)業(yè)模式，也是應(yīng)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)再發(fā)展、再提高的客觀要求而產(chǎn)生并存在的創(chuàng)業(yè)形態(tài)，通常投資規(guī)模要大于獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，但小于創(chuàng)辦有限責(zé)任公司的要求。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，采取合伙創(chuàng)業(yè)已成為現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)的一種普遍現(xiàn)象。

如果你想創(chuàng)業(yè)，你必須學(xué)會(huì)如何說(shuō)服其他人辭掉目前的工作，加入你的初創(chuàng)公司。這項(xiàng)任務(wù)聽起來(lái)有些艱巨，但卻是創(chuàng)業(yè)者必須具備的一項(xiàng)能力。組建一支充滿激情、足智多謀、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)的能力，是新公司成功的重中之重。這是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)愿景的第一步，所以尤為重要。我在招聘時(shí)，會(huì)尋找“sachkan neshama”，它在希伯來(lái)語(yǔ)中是“靈魂演奏者”的意思——我喜歡用這個(gè)詞形容那些對(duì)工作充滿激情的人。說(shuō)服人們?yōu)榱宋粗奈磥?lái)放棄穩(wěn)定的工作絕非易事。下面幾條建議或許能夠?yàn)槟闾峁椭?/span>

推銷創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想

沒有人比創(chuàng)始人更適合表述一家創(chuàng)業(yè)公司成立的動(dòng)因主要了。如果你想說(shuō)服一個(gè)人離開舒服的現(xiàn)有職位，來(lái)幫你發(fā)展一家新公司，你必須有效傳達(dá)公司的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和財(cái)務(wù)前景。

將招聘進(jìn)行到底

你的早期員工和董事會(huì)成員已經(jīng)完全對(duì)你的愿景買單。因此，當(dāng)他們?nèi)フ衅钙渌麅?yōu)秀的選人時(shí)，鼓勵(lì)他們?nèi)ブ鲃?dòng)分享自己為什么加入公司的原因，以及在這樣一家持續(xù)創(chuàng)新的公司工作能夠得到怎樣的回報(bào)。

描述成功潛力

為初創(chuàng)公司工作就像開始一段婚姻一樣。員工會(huì)在一起很長(zhǎng)時(shí)間，他們要并肩合作，努力將產(chǎn)品推向市場(chǎng)，因此一個(gè)人在考慮是否加入一家初創(chuàng)公司時(shí)，不僅要看經(jīng)濟(jì)待遇。但如果你邀請(qǐng)一位有成就的專家離開穩(wěn)定的公司，加入一家初創(chuàng)公司，經(jīng)濟(jì)因素自然至關(guān)重要。為此，關(guān)鍵要展示未來(lái)成功的潛力。

展示公司文化

大多數(shù)人之所以加入Exabeam并非由于它作為市場(chǎng)破壞者的前景，而是因?yàn)樗麄兛吹搅宋覀冊(cè)谏虡I(yè)與文化方面的表現(xiàn)。例如，我們喜歡邀請(qǐng)潛在候選人參加每周的歡樂(lè)時(shí)刻。這讓他們可以接觸團(tuán)隊(duì)，親身體驗(yàn)公司文化。